M
Yönetim Kurulu Başkanı
Murat Aydın
Derneğin stratejik yönelimi, kurumsal ilişkileri ve sosyal etki hedeflerinin koordinasyonunu yürütür.
KURUMSAL YÖNETİM
Ortak akıl, şeffaf yönetim
Derneğimizin yönetim, denetim ve disiplin yapısı; görev paylaşımı, hesap verebilirlik ve sürdürülebilir sosyal fayda ilkeleri doğrultusunda çalışır.
4Kurul / Grup13Yönetim & Ekip
01
1 kişiBaşkan
Dernek Yönetim Kurulu Başkanı
02
6 kişiYönetim Kurulu
Derneğin yönetim ve yürütme organı.
A
Yönetim KuruluBaşkan Yardımcısı
Ayşe Yılmaz
Üye ilişkileri ve sosyal destek programlarının koordinasyonundan sorumludur.
M
Yönetim KuruluGenel Sekreter
Mehmet Kaya
Kurumsal yazışmalar, kurul süreçleri ve operasyonel koordinasyonu yürütür.
Z
Yönetim KuruluSayman
Zeynep Demir
Mali süreçler, bütçe takibi ve finansal raporlama çalışmalarını koordine eder.
E
Yönetim KuruluYönetim Kurulu Üyesi
Emre Şahin
Proje geliştirme ve kurumsal iş birliklerinde görev alır.
E
Yönetim KuruluYönetim Kurulu Üyesi
Elif Çelik
Gönüllülük, eğitim ve sosyal etki çalışmalarında görev alır.
A
Yönetim KuruluYönetim Kurulu Üyesi
Ahmet Arslan
Saha faaliyetleri ve yerel koordinasyon süreçlerine katkı sağlar.
03
3 kişiDenetim Kurulu
Mali ve idari faaliyetlerin mevzuata ve tüzüğe uygunluğunu denetler.
S
Denetim KuruluDenetim Kurulu Başkanı
Selin Koç
İdari ve mali süreçlerin düzenli denetimini koordine eder.
B
Denetim KuruluDenetim Kurulu Üyesi
Burak Öztürk
Mali kayıt ve süreç kontrollerinde görev alır.
D
Denetim KuruluDenetim Kurulu Üyesi
Derya Acar
Faaliyet ve mevzuat uyum kontrollerinde görev alır.
04
3 kişiDisiplin Kurulu
Üyelik ve etik süreçlerin tüzük kapsamında değerlendirilmesini sağlar.
C
Disiplin KuruluDisiplin Kurulu Başkanı
Can Eren
Tüzük ve etik ilkelere ilişkin değerlendirme süreçlerini koordine eder.
E
Disiplin KuruluDisiplin Kurulu Üyesi
Ece Güneş
Üyelik ve etik değerlendirme süreçlerinde görev alır.
K
Disiplin KuruluDisiplin Kurulu Üyesi
Kerem Kurt
Kurul inceleme ve karar süreçlerine katkı sağlar.